Mitarbeiter_innen des gehobenen Dienstes (A.ö.Bezirkskrankenhaus) 3 Aufrufe

Vollanzeige des Stellenangebots

Informationen zum Stellenangebot

Unternehmen:
A.ö.Bezirkskrankenhaus
Dienstverhältnis:
Arbeiter_innen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis)
Berufsgruppe:
Dipl. Gesundheits- und KrankenpflegerIn
Arbeitsort:
6380 Sankt Johann in Tirol
Arbeitszeit:
Ganztags oder Teilzeit
Ausbildung:
Fachschule

Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen:

Das A.ö. Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol ist mit 274 Betten und ca. 800 MitarbeiterInnen ein Krankenhaus der erweiterten Standardversorgung in der wunderschönen Region Kitzbüheler Alpen.
Als eines der ersten volldigitalisierten Krankenhäuser Österreichs schaffen wir einen erleichterten Arbeitsalltag und bieten eine sichere, langfristige und abwechslungsreiche Arbeitsperspektive. Das moderne, kürzlich erst neu bezogene Verwaltungsgebäude, bietet eine angenehme Arbeits-Atmosphäre. Eine Kindertagestätte und ein MitarbeiterInnen-Restaurant stehen unseren Mitarbeiterinnen ebenso zur Verfügung, denn sowohl die Zufriedenheit unserer PatientInnen als auch unserer MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen.

Für unterschiedliche Pflegebereiche suchen wir:

Beruf:

5 Mitarbeiter_innen des gehobenen Dienstes

Inserat:


für folgende Pflegebereiche:
– mit/ohne Sonderausbildung für folgende Fachbereiche (Anästhesie, Dialyse, Intensiv, OP,…)
– Innere Medizin Stationen 1 3 (DGKP PFA)

Ihr Aufgabenbereich
– Alle Tätigkeiten die dem Berufsbild laut Gesundheits- und Krankenpflegegesetz entsprechen
– Sicherstellung organistorischer Abläufe; Schnittstellenmanagement; Förderung der interdisziplinären Zuammenarbeit

SIE BRINGEN MIT…
– Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege (FH oder Diplom)
– ggf. Sonderausbildungen in den oa. Fachbereichen
– Empathie und Verlässlichkeit im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden
– Hohes Interesse an Weiterbildung, Flexibilität und Engagement
– Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
– Gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Teamgeist

Entlohnung
Ohne SAB (Normalstationen, Anästhesie, Dialyse, Pädiatrie):
Für die ausgeschriebene Position gilt das Tiroler G-VBG 2012. Das Jahresbruttogehalt liegt mindestens bei € 48.135 bei Vollbeschäftigung. Das Gehalt erhöht sich auf Grund gesetzlicher Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteilen (z.B. geleistete Dienste, Kinderzulage, Fahrtkostenzuschuss). Sehr gerne geben wir Ihnen Auskunft!

Ohne SAB (Intensiv und OP):
Für die ausgeschriebene Position gilt das Tiroler G-VBG 2012. Das Jahresbruttogehalt liegt mindestens bei € 50.247 bei Vollbeschäftigung. Das Gehalt erhöht sich auf Grund gesetzlicher Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteilen (z.B. geleistete Dienste, Kinderzulage, Fahrtkostenzuschuss). Sehr gerne geben wir Ihnen Auskunft!

Mit SAB (Anästhesie, Dialyse, Pädiatrie) oder Palliativ Care/Herz-Mobilteam:
Für die ausgeschriebene Position gilt das Tiroler G-VBG 2012. Das Jahresbruttogehalt liegt mindestens bei € 50.247 bei Vollbeschäftigung. Das Gehalt erhöht sich auf Grund gesetzlicher Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteilen (z.B. geleistete Dienste, Kinderzulage, Fahrtkostenzuschuss). Sehr gerne geben wir Ihnen Auskunft!

Mit SAB (Intensiv und OP):
Für die ausgeschriebene Position gilt das Tiroler G-VBG 2012. Das Jahresbruttogehalt liegt mindestens bei € 52.477 bei Vollbeschäftigung. Das Gehalt erhöht sich auf Grund gesetzlicher Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteilen (z.B. geleistete Dienste, Kinderzulage, Fahrtkostenzuschuss). Sehr gerne geben wir Ihnen Auskunft!

Infos zu den Benefits für unsere Mitarbeiter_innen finden Sie hier: https://www.khsj.at/de/was-wir-unseren-mitarbeiterinnen-und-mitarbeitern-bieten.html

Bewerben Sie sich jetzt!
Hier gelangen Sie zu Ihrer Online-Bewerbung: https://www.khsj.at/de/pflegepersonal.html

Weitere Auskünfte erhalten Sie in der Pflegedirektion Tel.: 43 5352/606-8102 (Herr H. Sinnhuber MSc, Pflegedirektor) oder 43 5352/606-8123 (Frau K. Rafelsberger MSc, stellv. Pflegedirektorin) oder per E-Mail: pd@khsj.at.


Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol
Pflegedirektion
Bahnhofstraße 14
A-6380 St. Johann in Tirol, Österreich
www.khsj.at

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stellen als Mitarbeiter_innen des gehobenen Dienstes beträgt 48.135,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Auftragsnummer:

15444809

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