Allgemeine Informationen:

Die Medizinischen Universität Innsbruck sucht

Beruf:

1 Juristin/Jurist MEDI-19537-A

Inserat:

Chiffre: MEDI-19537-A

Organisationseinheit: Abteilung Recht und Compliance, Bereich Forschungsvertragsrecht mit Schwerpunkt Datenschutzrecht

Beschäftigungsausmaß 40 Stunden/Woche

ab sofort


Ihr Aufgabenbereich
„Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten in Deutsch und Englisch mit Schwerpunkt Datenschutzrecht/KI
Ansprechperson für datenschutzrechtliche Fragestellungen im Forschungsbereich und Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten
rechtliche Beratung bei und rechtliche Begleitung von (Forschungs-)Projekten
Erstellen von Rechtsexpertisen bzw. Handlungsempfehlungen
Monitoring der Rechtsentwicklung einschließlich Evaluierung von rechtlichen Änderungen sowie Weiterentwicklung des Fachbereichs in enger Abstimmung mit der Fachbereichs-/Abteilungsleitung
enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Mitarbeit in Projekten im Rechtsbereich“

Wir freuen uns auf
„abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit idealerweise datenschutzrechtlichem Schwerpunkt
absolvierte Gerichtspraxis
Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei
Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Vertragsmanagement
sehr gute Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie im IT-Recht/KI
ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
fundierte MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse der universitären Strukturen
analytisches und strategisches Denkvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz
Genauigkeit und Flexibilität
Diskretion, Teamfähigkeit und Belastbarkeit“

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 45.726,80 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.


Bewerbungen sind bis zum 31. August 2024 (einlangend) unter Angabe der Chiffre der Stellenausschreibung
per E-Mail (pdf-Format) an bewerbung@i-med.ac.at zu übermitteln.

Bitte beachten Sie, dass mit allen neuen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern ein Probemonat vereinbart wird. Ersatzkraftstellen sind immer an das Vertragsverhältnis der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers bzw. der Stelleninhaberinnen/Stelleninhaber gebunden.
Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-Bürgerinnen/Nicht-EU-Bürgern müssen gewährleistet sein.
Die Bewerberinnen/Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Bewerbungsverfahrens entstanden sind.

Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personalentscheidungen werden aufgrund der Qualifikation und nicht aufgrund des Geschlechts getroffen. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie zur Medizinischen Universität Innsbruck als Arbeitgeberin finden Sie unter https://www.i-med.ac.at/karriere/.

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle als Juristin/Jurist MEDI-19537-A beträgt 45726,8 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Auftragsnummer:

16349183