Allgemeine Informationen:

Liebherr – One Passion. Manny Opportunities
Die Liebherr-Werk Telfs GmbH entwickelt und stellt ein breitgefächertes Programm von hydrostatisch angetriebenen Planier- und Laderaupen, Teleskopladern sowie Spezialmaschinen für die Pipelineindustrie her.

An unserem Standort in Telfs suchen wir

Beruf:

1 Traineeprogramm – Smart Factory/Digitalisierung
Job-ID: 65607

Inserat:

Wir suchen für unseren Standort in Telfs motivierte Absolventen/innen, die sich für die Themen Smart Factory und Digitalisierung interessieren. Das Traineeprogramm ist auf 24 Monate ausgerichtet. In diesem Zeitraum werden Sie in verschiedenen Abteilungen tätig sein. Dadurch erhalten Sie die Gelegenheit das Unternehmen aus mehreren Blickwinkeln kennen zu lernen und sich mit den internen Prozessen auseinander zu setzen.

DAS SIND IHRE AUFGABEN

24-monatiges “training on the job” in produktionsnahen Unternehmensbereichen mit wechselnden Aufgabenstellungen (bspw.: Industrial Engineering, Auftragsplanung, Fertigungssteuerung, Intralogistik, …)

Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt “Smart Factory”

Vertiefendes Kennenlernen unserer produktionsnahen IT-Systeme (u.a. ERP System, Manufacturing Execution System, Warehouse Management System, …)

Beteiligung an lokalen und werksübergreifenden Projekten


DAS BRINGEN SIE MIT
– Hochschulabschluss (Uni/FH) mit kaufm. und/oder technischem Schwerpunkt – bspw. – Wirtschafts- ingenieurwesen, Wirtschaftsrmatik, Wirtschaftswissenschaften
– Interesse für die Bereiche: Digitalisierung “Smart Factory” und Change – Management
– gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
– Hohe Motivation und das Interesse Verantwortung in Projekten zu übernehmen

DAS BIETEN WIR IHNEN
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:

– Umfangreiche Einarbeitung und viel Handlungsspielraum
– Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitelementen
– Bis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr
– 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 31.12)
– Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)
– Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. Essenszuschuss
– Kostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)
– Abseits der Werkverkehrsstrecke einen Fahrtkostenzuschuss
– Kostenfreie Parkplätze
– Internes Patensystem & Welcome-Day
– Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis EUR 41.390,02/p.a.).

Eintrittsdatum

Juli 2023 oder Oktober 2023

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter: www.liebherr.com

https://www.liebherr.com/de/deu/karriere/offene-stellen/details/65607-de.html

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Marina Dabernig unter: marina.dabernig@liebherr.com.

Liebherr-Werk Telfs GmbH
Hans-Liebherr-Straße 35
6410 Telfs

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle als Traineeprogramm – Smart Factory/Digitalisierung
Job-ID: 65607 beträgt 41.390,02 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Auftragsnummer:

15193571