Hotel -und Gastgewerbeassistent_in (Alpenhotel Ammerwald) 20 Aufrufe

Vollanzeige des Stellenangebots

Informationen zum Stellenangebot

Unternehmen:
Alpenhotel Ammerwald
Dienstverhältnis:
Lehrstelle
Berufsgruppe:
Hotel- und Gastgewerbekaufmann/-frau
Arbeitsort:
6600 Reutte
Arbeitszeit:
Ganztags
Ausbildung:
Keine abgeschlossene Ausbildung / Pflichtschule

Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen:

Ihr neues Leben in den Alpen.

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.
Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen unseren Erfolg.

Offenheit
Wir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen.
Wir wachsen an unseren Fehlern.
Transparenz
Wir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf.
Wir handeln integer.
Verantwortung
Wir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein.
Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.
Vertrauen
Wir verlassen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.
Wertschätzung
Wir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung.

Beruf:

1 Hotel- und Gastgewerbeassistent_in

Inserat:



Lehrbeginn ab sofort oder nach Vereinbarung
Ausbildungsdauer: 3 Jahre


Lehrinhalte in unserem Hotel.

In der Ausbildung zum Hotel- und Gastgewerbeassistent durchlaufen unsere Lehrlinge die verschiedenen Abteilungen unseres Hotels.

– das Restaurant
– die Bar
– die Küche
– die Rezeption
– den Einkauf
– die Buchhaltung
die Direktion


Was wir erwarten dürfen.
– Einen erfolgreichen Schulabschluss
– dem Lehrberuf entsprechend gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
– Organisationstalent
– Zuverlässigkeit
– Kommunikationsfähigkeit
– Belastbarkeit und Flexibilität
– Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft
– Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein
– Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild

Was Sie erwarten dürfen.

Arbeitszeit: Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5 Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.

Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.

Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.

Team: Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.

Vergütung: Die Vergütung unserer Mitarbeiter orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotellerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.

Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.

Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute moderne Mitarbeiterapartments mit eigenem Fitnessstudio zur Verfügung.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.


Kontaktdaten.

Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch mit seinem Charakter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren Handelns.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie Lohnvorstellung.

Alpenhotel Ammerwald
Ammerwald 1
6600Reutte/Tirol

Frau Martina Benmarouf

43 (0) 5672 78131-0
43 (0) 5672 78131-200 (Fax)
maximilian.fuhrmann@alpenhotel-ammerwald.at
www.ammerwald.at

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Lehrlingseinkommen für die Lehrstelle als Hotel- und Gastgewerbeassistent_in beträgt 1.000,00 EUR brutto pro Monat.

Auftragsnummer:

16305103

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